Teniendo en cuenta la alta ponderación de las pruebas escritas dentro de los procesos de selección que se encuentra adelantando en el año 2026 la CNSC se hace necesario fortalecer las competencias académicas de los aspirantes (ascenso y abierto) para facilitar la obtención de altos puntajes en las pruebas de competencias básicas, funcionales y comportamentales.
Por lo anterior, desde Talento Público se ha diseñado un curso de formación académica con contenidos pertinentes según las competencias básicas, funcionales y comportamentales de los empleos que integran estos procesos de selección.
| Cantidad de horas | 95 horas. |
| Metodología | Sesiones evaluativas en vivo + sesiones pregrabadas |
| Cantidad de sesiones | 22 sesiones pregrabadas y 24 sesiones en vivo. |
| Días y horarios clases en vivo | Lunes y miercoles. Horario entre semana: 6:30 a 7:30 p.m. |
| Encuentro previo | 18 de Mayo |
| Fechas a desarrollar | Mayo: 20, 23, 25 y 27 Junio: 1, 3, 6, 9, 11, 13, 16, 18, 20, 22, 27 y 30 Julio: 3, 6, 8, 11, 13, 14 y 18 |
¿Cuáles son los contenidos que integran el curso?
Teniendo en cuenta los antecedentes de los concursos de mérito desarrollados por la CNSC, la naturaleza y competencia de la entidad objeto del concurso y las competencias básicas y funcionales de los empleos públicos convocados según su nivel jerárquico, los ejes temáticos que se abordarán en este curso serán:
| Tema |
| Convocatoria y plataforma |
| Constitución: derechos fundamentales, principios. |
| Estructura del Estado: descentralización, desconcentración. |
| Mecanismos de protección: tutela, entre otros |
| Régimen Territorial: Competencias de las Entidades Territoriales |
| MIPG |
| Planes de Desarrollo Territoriales |
| Gestión de Proyectos |
| Indicadores de Gestión |
| Finanzas territoriales |
| Comportamentales |
| Derecho de petición |
| Derecho Administrativo |
| Actos administrativos del orden territorial: acuerdos, ordenanzas, decretos y resoluciones |
| Contratación Estatal |
| Responsabilidad de servidores públicos: introducción al derecho disciplinario |
| Comprensión lectora |
| Uso de IA para las pruebas |
| Razonamiento Cuantitativo y Abstracto |
| Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública |
| Gestión Documental |
| Servicio al Ciudadano |
| Atención a grupos vulnerables |
| Simulacro Final: 160 preguntas |
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