Teniendo en cuenta la alta ponderación de las pruebas escritas dentro de los procesos de selección que se encuentra adelantando en el año 2026 la CNSC se hace necesario fortalecer las competencias académicas de los aspirantes (ascenso y abierto) para facilitar la obtención de altos puntajes en las pruebas de competencias básicas, funcionales y comportamentales.
Por lo anterior, desde Talento Público se ha diseñado un curso de formación académica con contenidos pertinentes según las competencias básicas, funcionales y comportamentales de los empleos que integran estos procesos de selección.
Modalidad: Virtual mixto (Sincrónico y asincrónico)
Nombre del curso: Gestión Pública Territorial.
Plan de estudios
- 2 Sections
- 36 Lessons
- 100 semana
- Modulo 1: Clases pre grabadas21
- 1.1Constitución Politica. Mecanismos de protección: tutela, entre otros
- 1.2Régimen Territorial: Competencias de las Entidades Territoriales
- 1.3MIPG
- 1.4Planes de Desarrollo Territoriales y Finanzas territoriales
- 1.5Gestión de Proyectos e Indicadores de Gestión
- 1.6Finanzas territoriales
- 1.7Comportamentales
- 1.8Comprensión lectora
- 1.9Uso de IA para las pruebas
- 1.10Razonamiento Cuantitativo y Abstracto
- 1.11Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública
- 1.12Gestión Documental
- 1.13Estructura del estado
- 1.14Contratación estatal
- 1.15Servicio al Ciudadano
- 1.16Servicio al ciudadano y enfoque diferencial. Atención a grupos vulnerables
- 1.17Derecho de petición
- 1.18Mecanismos de protección: tutela, entre otros
- 1.19Derecho administrativo
- 1.20Derecho público y administrativo. Actos administrativos del orden territorial: acuerdos, ordenanzas, decretos y resoluciones
- 1.21Derecho público y administrativo. Responsabilidad de servidores públicos: introducción al derecho disciplinario
- Modulo 2: Clases en vivo15
- 2.1Clase N1. “Convocatoria y plataforma “ –
- 2.2Clase N2. Regimen territorial –
- 2.3Clase N3. Planes de Desarrollo Territoriales
- 2.4Clase N4. MIPG –
- 2.5Clase N5. Gestión de Proyectos
- 2.6Clase N6. Indicadores de Gestión
- 2.7Clase N7. Comportamentales
- 2.8Clase N8. Comprensión lectora
- 2.9Clase N9. Uso de IA para las pruebas
- 2.10Clase N10. Razonamiento Cuantitativo y Abstracto
- 2.11Clase N11. Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública
- 2.12Clase N12. Gestión Documental
- 2.13Clase N13. Servicio al Ciudadano
- 2.14Clase N14. Atención a grupos vulnerables
- 2.15Clase N15. Derecho de petición
