En los próximos meses, la CNSC anunciará nuevas convocatorias en entidades de alto nivel como Ministerios, Hospitales, Gobernaciones, Alcaldías, Departamentos Administrativos y regímenes especiales como la Procuraduría. Miles de plazas de carrera administrativa estarán disponibles, pero solo quienes lleguen preparados podrán ocuparlas.
Ganar un empleo de carrera no depende de la suerte: implica estrategia, conocimiento y entrenamiento. Por eso hemos creado el taller: “prepárate y alcanza un empleo de carrera administrativa” un espacio práctico y especializado en el que aprenderás
Este taller es la oportunidad perfecta para llegar con ventaja a los concursos de mérito y aumentar significativamente tus posibilidades de ser nombrado en un cargo estable, bien remunerado y con proyección en el sector público.
CLASES


Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales, Especialista en Gestión de Proyectos, Magister en Administración y estudiante de especialización en Derecho Administrativo. Más de 6 años como Servidor Público de Carrera Administrativa y Fundador de Talento Público, empresa líder en la promoción y defensa del mérito en Colombia.

Ingeniero Industrial, Administrador Público, Especialista en Sistemas de Control Organizacional y de la Gestión, Especialista en Gestión Pública, Especialista en Derecho Administrativo, Magister en Gerencia de la Innovación Empresarial y Máster en Dirección de la Gestión Pública. Ex presidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), ganador de múltiples concursos de méritos y más de 24 años de experiencia en el sector público

Abogada, especialista en Derecho Administrativo, Magister en Educación y Doctora en Educación. Más de 15 años cómo profesora universitaria, en las principales universidades del Sur Occidente colombiano. Además, experiencia cómo directora técnica de la Contraloría de Santiago de Cali, secretaria de Bienestar Social del Distrito de Santiago de Cali, directora de la Biblioteca Departamental del Valle del Cauca, entre otros cargos.

Administrador de Empresas, Especialista en Gestión Pública, Especialista en Gerencia de Proyectos y Magister en Administración Pública. Sólidos conocimientos en Administración Pública, planeación, organización, dirección, ejecución, evaluación, seguimiento y control de proyectos, abarcando las tres ramas del poder público y los órganos de control y demás instituciones del Estado. Ganador de diversos concursos de mérito y actualmente servidor público de carrera administrativa.

Licenciada en Psicopedagogía, Especialista en Informática Educativa y Magister en Educación. Docente Universitaria, experta en procesos de comprensión de lectura, redacción de documentos, orientación de proyectos educativos, líder de semilleros de investigación, creadora de contenido digital. Amplia experiencia en el sector público y privado; ganadora de múltiples convocatorias de mérito. Actual Coordinadora Académica de Talento Público.
Ingeniero Mecatrónico, Especialista en Higiene y Seguridad Industrial. Auditor Interno en Sistemas de Gestión ISO 27001, ISO 9001:2015, NTC GP1000:2009, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007, con amplia experiencia en liderar actividades administrativas e implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad, Sistema de Control Interno (SCI) y Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). Servidor Público de Carrera Administrativa.
Arquitecta, Especialista en Cultura de Paz y Derecho Internacional Humanitario, Master en Ordenamiento Urbano, Master en Gestión Urbana y Desarrollo. Se desempeñó como Gerente de Programa POT Modernos (DNP), Asesora de la Dirección de Desarrollo Urbano, Directora de Planeación (Alcaldía de Cali), Directora General de Yawa y actualmente consultora.
Maestría en Gobierno y desarrollo de las entidades territoriales Administrador público, máster en gobierno y desarrollo de las entidades territoriales con experiencia profesional en entidades gubernamentales nacionales y territoriales en las áreas de salud, pensiones y tributarias. Como profesional he liderado iniciativas de transformación y crecimiento en los procesos, competencias y funciones de las áreas mediante la aplicación y creación de modelos técnicos y teóricos propios de las ciencias administrativas, sociales y del derecho.
Aquí la información de este espacio de capacitación: