Asesoría Personalizada

1. Para alcanzar buenos resultados en los procesos de selección de la CNSC usted como participante debe de tener claridad sobre cada una de las etapas de la Convocatoria en la cual se pretende inscribir:
   – El primer paso es identificar cuál empleo es el más conveniente teniendo en cuenta su nivel de formación y experiencia laboral dado que al tener claro esto usted va a superar el primer filtro: la valoración de requisitos mínimos.
   En la Valoración de Requisitos al menos uno de cada tres participantes es eliminados del proceso de selección por no identificar correctamente cuales eran los requisitos del empleo por el cual pretendía concursar y por tal motivo es necesario contar con una guía clara para pasar este primer filtro.
   Teniendo en cuenta lo anterior, desde Talento Público se ha diseñado un espacio de asesoría personalizada para que el futuro participante tenga claridad sobre cuál empleo es el mas conveniente de acuerdo a su perfil profesional.
   ¿En qué consiste la asesoría?
   – Reunión de al menos 90 minutos con el aspirante.
   – Se remite formato de asesoría con las OPEC en las que el aspirante tendría mas posibilidades.
   – Consejos y tips para cada una de las etapas.

Nota: Al adquirir la asesoría también será compartido el material de estudio especifico de la Convocatoria para la cual aspira.