Seminario ¿Cómo ganar las convocatorias de mérito en el sector público? Convocatorias de la CNSC y regímenes especiales de carrera

Si usted tiene cómo meta ser Servidor/a Público/a de Carrera Administrativa, debe saber que existe un único camino para alcanzarlo: el mérito. Y el camino para alcanzar esta meta es un concurso de la CNSC o un concurso que se desarrolle en el marco de alguna entidad bajo un régimen especial de carrera.

Para el 2025, la CNSC ejecutará al menos 11 procesos de selección, con mas de 25.000 vacantes y otras Entidades también harán lo propio: Fiscalía General de la Nación, Medicina Legal, Registraduría Nacional del Estado Civil, Contraloría General de la República, entre otras.

Algo indispensable para poder participar con amplias posibilidades de éxito es conocer las reglas del proceso de selección, sus etapas, metodología en las pruebas escritas y demás. Por este motivo, desde Talento Público hemos diseñado nuestro espacio de capacitación “¿Cómo ganar las Convocatorias de mérito en el sector público: CNSC y regímenes especiales de carrera”, con el ánimo de aportar herramientas que le permitan a usted alcanzar la estabilidad laboral en un empleo de carrera administrativa, ¿en una entidad del Estado Colombiano?

Aquí la información de este espacio de capacitación:

¿Para quién va dirigido? Para cualquier persona que tenga como meta ser servidor/a público/a de carrera administrativa.

¿Para cuál convocatoria sirve este espacio de capacitación? Este espacio de capacitación es de utilidad para todas las Convocatorias de CNSC y procesos de selección de regímenes especiales de carrera (Fiscalía, Registraduría, Contraloría, etc).

Intensidad: 18 horas.
Días de las sesiones:
Julio: 05, 10, 12, 17, 18 y 24

Objetivo del espacio: brindar a los participantes todas las herramientas para ganar los concursos de la CNSC y las Convocatorias de mérito de regímenes especiales de carrera. 

TEMAS

1ra sesión: Todo sobre las Convocatorias de mérito: 

1. ¿Cómo inscribirse correctamente y superar la Verificación de requisitos mínimos? 2. ¿Cómo prepararse para las pruebas escritas? ¿Cuáles temas estudiar y dónde consultar? 3. Sobre la valoración de antecedentes: una etapa que puede hacer la diferencia. 4. ¿Cómo podemos sacar provecho de la Listas de Elegibles?

2da sesión: Estructura del Estado:

1. Un tema fundamental para las pruebas escritas. Conocer sobre estructura del Estado va a brindar un panorama más claro para contestar las preguntas de Juicio Situacional que se realizan en las Convocatorias de mérito.

  3ra sesión: Profundización en valoración de antecedentes:

1. ¿Cómo saber el puntaje que debo obtener en la valoración de antecedentes? 2. ¿Cómo hacer una eventual reclamación?

4ta sesión: Técnicas de estudio y comprensión lectora para las pruebas escritas:

1. Normograma. 2. Consulta de bibliografía. 3. Más técnicas de estudio.

5ta sesión: Competencias Comportamentales. 

1. Decreto 815 del 2018. 2. Conductas asociadas de las competencias comportamentales. 3. Competencias comportamentales por nivel jerárquico

6ta sesión: Sesión final

1. Simulacro de pruebas: Nivel profesional y asesor – Nivel técnico y asistencial.

Certificado de 20 horas a otorgar: Competencias funcionales y comportamentales en la Función Pública.

VALOR ESPECIAL HASTA EL 05 DE JULIO

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